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終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司住宿優惠方案可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是法拉馬膳食飯店 - 濟州

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

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商品訊息描述:

主要設施

  • 6 間客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 烤肉架

熱情款待

  • 廚房
  • 瓦斯爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於翰林
  • 挾才海灘就在附近
  • 金陵海灘就在附近
  • 錦山公園就在此區域
  • 翰林公園就在此區域
  • 馬公園就在此區域
  • 全州岳就在此區域
  • 思索之苑就在此區域
  • Elysian Jeju 鄉村俱樂部就在此地區
  • 九橋高爾夫球場就在此地區
  • 濟州賽馬場就在此地區
  • 普續克樂園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者張茗喧台北1日電)公費流感疫苗今天開打,衛生福利部疾病管制署說,今年公費流感疫苗擴增到600萬劑,增50歲以下高風險慢性病患者、肥胖者、產後6個月婦女、國高中生,符合資格者可儘速施打。

疾管署舉辦公費疫苗開打記者會,衛福部長林奏延、疾管署長周志浩帶領其他公費對象,率先挽袖接種流感疫苗。

林奏延表示,上季流感季造成許多中壯年重症甚至死亡,嚴重衝擊整體社會經濟安全,行政院核准動用第2預備金,疫苗量從去年300萬劑擴增到600萬劑,新增50歲以下高風險慢性病患者、肥胖者、產後6個月婦女、國民中學、高中生,疫苗涵蓋全人口數將從13%上升到25%,平均每4個人就有1人可接受公費流感疫苗。

部分民間企業如中華航空股份有限公司、雄獅旅遊集團也自發性全額補助員工接種流感疫苗,未來將持續支持流感疫苗接種政策,希望藉分享流感防治經驗,鼓勵更多企業共同守護員工健康。

周志浩說,接種疫苗是預防流感最有效方法,流感疫苗對健康成人有70%到90%保護效果,對老年人也可減少50%到60%流感併發重症風險及80%死亡率,呼籲民眾每年定期接種流感疫苗,以獲得保護力。

今年公費對象包括滿6個月到18歲青少年、孕婦及產後6個月內婦女、50歲以上成人、高風險慢性病患、罕見疾病及重大傷病患者訂房系統、醫事衛生等防疫相關人員、禽畜養殖與動物防疫相關人員、BMI值30(含)以上、安養及養護機構對象等。

疾管署提醒,符合公費疫苗接種對象應儘早接種,也可到疾管署全球資訊網公費流感疫苗及抗病毒藥劑的合約院所查詢網站(),查詢住家附近方便接種地點。

費用方面,學生在校園集中接種不需支付任何費用,其餘符合公費條件對象到合約院所接種,依院所收費標準支付掛號費等費用,如果民眾為門診看病順便接種疫苗,接種疫苗掛號費免收取,相關資訊可到疾管署全球資訊網()或撥國內免費防疫專線1922或0800-00192洽詢。1051001

(中央社記者李先鳳花蓮縣15日電)颱風莫蘭蒂環流帶來大豪雨,台8線中橫公路大禹嶺至太魯閣沿線多處坍方落石,公路單位冒雨搶修,因天候不佳,修復困難,預計16日上午8時搶通。

公路總局第四區養護工程處洛韶工務段今天表示,中橫公路沿線多處路段出現土石崩落、泥流四溢情形,其中台8線122.6公里神木段金馬隧道東端,大片泥流土石淹沒路面,交通受阻。

經工程人員全力搶修,下午1時已搶通洛韶至太魯閣段,恢復交通,採單線雙向通行;另大禹嶺至洛韶路段因落石坍方嚴重,天候不佳霧氣迷濛,加上持續降雨,以致搶修困難,預計16日上午8時搶通。

第四區養護工程處表示,颱風影響連日降雨,中橫山區有700釐米以上降雨量,邊坡含水量高,穩定性相對較低,有落石之虞,為維護夜間行車安全,將於今天晚間7時起至16日上午8時實施預警性封路,封閉中橫洛韶至太魯閣路段。1050915

工商時報【魏喬怡、孫彬訓╱台北報導】

當老師有寒、暑休假期,羨煞一般勞工,不過,許多產業像是汽車業、金融業也有類似的特殊長假機制,讓員工有5到10天的休假機制,這類休假機制通常是外商比較會有,不過,有些金控為了防弊的原因,或是提高員工穩定度也會當作是額外福利給予長假。

以外商投信顧來說,通常會有這信用卡訂飯店優惠種連休(core leave)機制,而且只要是正式員工,每年就會有5天的連休假,甚至有些公司會給予到10天,若是加上國定假日,有時休個十天、半個月也是常見。

投信、投顧業者指出,這類假期主要是測試代理人機制能否運行,也就是說,每個人的工作公司都經典必須確保有人可代理,不會因為任何一人離職、休長假就影響公司的運作。

另外,也有金控會提供特殊長假,有些是為了提供優於勞基法的特休,來獎勵員工,以中信金來說,就有「久任福利」機制,而「 黃金假期」就是其一,也就是員工在職服務年資滿5年及10年時,公司將給予一次「連續5個工作天」的有薪假期。

而有些銀行為了「防弊」也會有指定休假機制。也就是一定位階以上的人必須機動式被安排休假,一般是5天,原因是為了確定人員的臨時調整,組織仍正常運作,通常是給予單位主管職以上,像是分行經理或後勤部處主管。

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